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通過這次演練,從上到下進一步明確了電梯應急的組織和程序,各部門明確了職責,各個崗位明確了任務,有效強化了電梯安全管理,并且加強防范,及時控制和消除特種設備事故所造成的損失,提高應對處理突發事件的能力,確保電梯安全運行。
進一步增強了員工的電梯安全防范意識和應急逃生自救的能力。
不足之處在今后工作、活動中加以克服,使各方面能力得以提高。
交接班制度,又稱交班制度,是一種定期或不定期的工作交接方式。在這種方式下,工作的責任方將其所負責的工作面向下一責任方有序地說明、傳遞,確保工作的連續性、高效性、質量性和安全性。
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