大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇的問題,于是小編就整理了4個(gè)相關(guān)介紹網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇的解答,讓我們一起看看吧。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),無論是在體育理論知識(shí)還是在教師專業(yè)發(fā)展的思想覺悟上,我都有了很大進(jìn)步。
在學(xué)習(xí)期間,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次的學(xué)習(xí)并積極思考和記錄,仔細(xì)觀摩了各位老師的精彩課堂,悉心聆聽了各位專家的精彩報(bào)告和點(diǎn)評(píng),深入了解了當(dāng)前先進(jìn)體育課程的教學(xué)理念,明確和加強(qiáng)了教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)教師職業(yè)的發(fā)展方向
教師外出學(xué)習(xí)是教師開闊視野,提高自己業(yè)務(wù)能力的有效途徑,是教師的隱形福利。只要有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就要爭取這個(gè)好機(jī)會(huì)。
外出學(xué)習(xí)回來后,學(xué)校一般要求參加學(xué)習(xí)的教師上還原課,作報(bào)告,寫外出學(xué)習(xí)體會(huì)等形式來匯報(bào)外出學(xué)習(xí)所得、所感、所悟、所思。那么外出學(xué)習(xí)的心得體會(huì)永什么標(biāo)題比較好呢?
一、直接式的標(biāo)題
比如,你參加了華東六省一市的優(yōu)質(zhì)課聽課學(xué)習(xí),你在寫體會(huì)標(biāo)題時(shí),可以直接以“參加華東六省一市外出學(xué)習(xí)體會(huì)”為標(biāo)題。這種直接式的標(biāo)題,簡單明了,讓人很直接的看出你是參加了哪項(xiàng)活動(dòng)。但這種題目不吸引人,如果參加論文比賽或者經(jīng)驗(yàn)交流的話獲獎(jiǎng)率較低。
二、間接式的標(biāo)題
這也是最常用,最吸引人的一種方式。比如,你在參觀了山東茌平縣杜郎口中學(xué)后,可以以“農(nóng)村中學(xué)改革的急先鋒”為主標(biāo)題,以“參觀杜郎口中學(xué)有感”為副標(biāo)題。還可以直接引用名句為標(biāo)題。如‘’問渠哪得清如許,為有源頭活水來”——參觀杜郎口中學(xué)有感。
外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)的標(biāo)題沒有統(tǒng)一的模式,因人而已,因活動(dòng)不同而不同, 也根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)程度有關(guān)。一個(gè)好的標(biāo)題總是讓人眼前一亮的感覺。
你好,我使用過翼課網(wǎng),下面是我的一點(diǎn)建議,希望能夠?yàn)槟闾峁椭?/p>
1. 網(wǎng)頁排版、樣式不錯(cuò),適合學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí);
2. 功能多樣化,如考試、訓(xùn)練、口語家教、同學(xué)圈等等,有一個(gè)練習(xí)我很喜歡,是經(jīng)典電影配音。
3. 有個(gè)人學(xué)習(xí)檔案,內(nèi)含度完成作業(yè)情況、平均用時(shí)、知成績趨勢(shì)等等,便于學(xué)生參考。
但是翼課網(wǎng)有一點(diǎn)不足,就是它的VIP制度。時(shí)間最短的是一年,365元。雖然是自愿,但道是這個(gè)制度有很多限制。如果不開通VIP,每項(xiàng)作業(yè)的成績不能知曉,做練習(xí)時(shí)只有專最低等的模式,甚至不能重新答題,被限制了非常多的權(quán)利。
現(xiàn)在學(xué)校要求我們使用翼課網(wǎng),所以我并沒有退號(hào),但是并不是太推薦這款學(xué)習(xí)網(wǎng)站。我比較推薦的是之前使用過的一起作業(yè)。它的練習(xí)更多樣化,甚至比翼課網(wǎng)更適合學(xué)生,融入了游戲元素,權(quán)利也毫無限制。
以上僅為個(gè)人觀屬點(diǎn),希望能夠給樓主帶來幫助。
本人有幸參加了本次員工的培訓(xùn)班,經(jīng)過一段時(shí)間的課程學(xué)習(xí),個(gè)人對(duì)此培訓(xùn)的意見和建議如下:
本次培訓(xùn)的課程總體內(nèi)容豐富,課堂氛圍好。大家都有學(xué)習(xí)的熱情,每次的課前小互動(dòng)環(huán)境既放松了情緒又緩解了壓力。課前小互動(dòng)是值得推崇的培訓(xùn)環(huán)節(jié),也能夠讓學(xué)員們認(rèn)員。我們的培訓(xùn)老師也是熱情高漲,毫無保留的將自己所學(xué)所得與我們學(xué)員分享,讓我們共同進(jìn)步。
做為一名職能部門的員工而言,感覺培訓(xùn)課程內(nèi)容多傾向于賣場(chǎng)銷售的一線人員,有些課程內(nèi)容與本職工作相關(guān)偏遠(yuǎn),應(yīng)該在培訓(xùn)時(shí)有針對(duì)性。可以課前了解員工的培訓(xùn)需求,然后制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。這樣可以更大程度的滿足員求知的需求,集中力量分人員、分崗位培訓(xùn)。另外,可以提前下發(fā)課件教程資料,以免員工在聽課過程中只注意筆記而乎略聽課,這樣可以幫助記筆記慢,文化基礎(chǔ)弱的學(xué)員更好掌握學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
對(duì)于一些課程需要加入實(shí)際案例進(jìn)行分析。以身邊事、身邊人、具體事來幫助學(xué)員加深課程的理解,深入淺出,引導(dǎo)學(xué)員聽透所授課的內(nèi)容。做到上一節(jié)課有一節(jié)課的效果。課程的選擇上也可以加上實(shí)操性的東西。如:陳列、色彩搭配課就可以配上教具。讓學(xué)員實(shí)際動(dòng)手操作。這樣可以增加課程的互動(dòng)性,更有益于學(xué)員對(duì)抽象概念的具體理解。
如果我們能從重多培訓(xùn)講師中,確定一部分優(yōu)秀的講師固定授課會(huì)比講師輪流授課效果好。因?yàn)椋谡n也是需要一定授課技巧,授課人有內(nèi)涵,能將課件的內(nèi)容充分的表達(dá)和傳遞給學(xué)員,增強(qiáng)培訓(xùn)授課的效果。建議可以讓學(xué)員投票選出一部分比較喜歡的講師,色后固定授課老師。
另外,也給我們的學(xué)員提出一點(diǎn)建議。那就是把每次的培訓(xùn)心得留存一份,以便日后翻看時(shí)可以看到自己的成長歷程,看到自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)點(diǎn)與不足。
以上是我個(gè)人的一點(diǎn)建議,如有不妥之處敬請(qǐng)見諒。也希望我們大家在培訓(xùn)中學(xué)有所成,共同進(jìn)步。
供參考。
到此,以上就是小編對(duì)于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)心得體會(huì)5篇的4點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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