營改增培訓(xùn)心得，營改增心得體會

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于營改增培訓(xùn)心得的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹營改增培訓(xùn)心得的解答，讓我們一起看看吧。

十四五時期稅制改革重點是什么？

營業(yè)稅改征增值稅。

主要有以下四項：

1.

營業(yè)稅改征增值稅。國務(wù)院常務(wù)會議已經(jīng)作出了營改增擴容的決定,并要求力爭全面完成營改增改革。

2.

房地產(chǎn)稅改革。下一步應(yīng)及時總結(jié)上海、重慶房產(chǎn)稅改革試點的經(jīng)驗,研究完善房地產(chǎn)稅費改革的方案,逐步擴大試點。

3.

個人所得稅改革。

4.

資源稅和環(huán)境稅費改革。

十四五期間稅制改革，一是進一步完善個稅改革。發(fā)揮個人所得稅調(diào)節(jié)收入分配的重要作用。

二是進一步完善地方稅制，使地方的財力得到充分的保障，發(fā)揮中央和地方的兩個積極性。

2023勞務(wù)派遣工最新政策？

新的勞動合同法作出切實維護被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利的規(guī)定. 同工同酬是勞動合同法規(guī)定的一項重要原則.現(xiàn)行勞動合同法規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利.用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定. 為落實被派遣勞動者同工同酬的權(quán)利,新法增加規(guī)定:

被派遣勞動者享有與用人單位的勞動者同工同酬的權(quán)利.用人單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法.用人單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定.

1、勞務(wù)派遣單位注冊資本不得少于200萬；

2、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣的勞動者訂立兩年以上固定期限勞動合同；

3、被派遣的勞動者在無工作期間，派遣單位應(yīng)按照所在地人民政府所規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬；

4、勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬；

5、不得向被派遣勞動者收取費用。

營改增后,提取北京公積金用開發(fā)商開具的不征稅普通發(fā)票可以么？

住房公積金是可以取走。準備資料：首先要準備原單位退休證明，個人身份證、戶口本。詳細原因：總結(jié)：住房公積金可以取出來,本人到所在的住房公積金管理處問現(xiàn)在如果提取住房公積金需要那些手續(xù),但前提是本人的住房公積金得交夠1年以上。

營改增后咨詢服務(wù)費稅率？

營改增后的咨詢費稅率是多少?

營改增后,咨詢服務(wù)稅率為6%.

拓展資料

根據(jù)財政部財政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于應(yīng)稅服務(wù)適用增值稅零稅率和免稅政策的通知》(財稅[2011]131號),總結(jié)并加以解釋如下:

(1)提供有形動產(chǎn)租賃服務(wù),稅率為16%.

注:本條是對提供有形動產(chǎn)租賃服務(wù)適用增值稅稅率的規(guī)定.

①有形動產(chǎn)租賃,包括有形動產(chǎn)融資租賃和有形動產(chǎn)經(jīng)營性租賃.

②遠洋運輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù)和航空運輸?shù)母勺鈽I(yè)務(wù)屬于有形動產(chǎn)經(jīng)營性租賃,適用稅率為增值稅基本稅率17%.

(2)提供交通運輸業(yè)服務(wù),稅率為11%.

到此，以上就是小編對于營改增培訓(xùn)心得的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于營改增培訓(xùn)心得的4點解答對大家有用。