大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于太平洋培訓心得的問題,于是小編就整理了3個相關介紹太平洋培訓心得的解答,讓我們一起看看吧。
所有保險公司的新人培訓,無非就是向新人灌輸保險的神圣,保險的偉大和保險業發展的前景.加入保險行業是正確的選擇,有豐厚的回報和成功帶來的光環.讓新人感覺巨大的財富近在咫尺,努力就有收獲等等.在洗腦之后很多人會滿懷信心義無反顧地投入進去,帶著決勝的姿態沖向市場,繼而被無情的拒絕擊得粉碎.又懷著失望與傷心離開保險行業.
所有保險公司的新人培訓,無非就是向新人灌輸保險的神圣,保險的偉大和保險業發展的前景.加入保險行業是正確的選擇,有豐厚的回報和成功帶來的光環.讓新人感覺巨大的財富近在咫尺,努力就有收獲等等.
在洗腦之后很多人會滿懷信心義無反顧地投入進去,帶著決勝的姿態沖向市場,繼而被無情的拒絕擊得粉碎.又懷著失望與傷心離開保險行業.
太平洋保險還是不錯的,業內排名第四,剛被新華保險超過了。太保是國企,也是上市企業,各方面都比較穩定。
不知道你是去做內勤還是外勤,內勤工作穩定,薪資固定,外勤靠傭金和績效,收入比較波動,風險比較大。保險行業很鍛煉人的,加油!以下是我的一些心得,供您參考!
做保險首先要考慮你是否適合這個行業。保險行業在國外發展較為成熟,從業門檻很高,基本都要考到較難的證書才能從業,因此,從業者素質也較高,薪水較高,也比較受人尊敬。
我國的情況卻是先經歷了跑馬圈地式的野蠻發展期,從業門檻低,很多從業者自己都還沒搞清楚產品就去銷售給客戶了,銷售過程中也會存在一些欺詐,因而導致社會上對保險從業者的評價不高。
所以選擇這個行業,首先要樹立長期的職業規劃,并且堅信自己的選擇,不怕別人的質疑。
保險本身是很好的風險管理工具,人人都是需要保險的,在理財配置中,保險扮演的是防御型資產的角色。我個人是很看好保險行業長期前景的,因為我國已經進入老齡化社會,城鎮化發展也非常迅速,今后居民對于個人理財、養老規劃的需求都會越來越大。
而國內專業的、持有高端證書(CHFP\CFP等)的從業人員還很少,我相信今后會有很多高學歷的人投身到這個行業,今后將是高學歷、高專業、高證書的私人財富管理師的舞臺。
如果從外勤業務員做起,那么需要克服很多困難,客觀的講,這個行業不是每個人都能成功。
十個人里,一年后可能只有3個人還在堅持,兩年后可能就只有2個人還在堅持,十年后就可能只有1個人在堅持了,可是你去找到這個堅持了十年的人,現在肯定都做到部經理或者更高的職位了,年薪應該穩定在30-100萬。
你結合自己的情況好好考慮下吧,要是決定做了,建議準備好半年的生活費再入行,保險行業剛開始都比較艱難的。
去太平洋保險公司上班不好,想想都覺得可怕,太平洋是地球上最大的海洋,其中風險無數,恐怖的暴風雨、兇殘的鯊魚等等,保險公司也保不住你啊!最好的結局就是人在天堂而錢在銀行。還不如去泰康保險公司呢,國泰民安,安全上沒得說,所以最好不去太平洋保險公司。
當我們有一些感想時,就很有必要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。下面給大家分享一些關于2021保險公司培訓心得感想,供大家參考。
2021保險公司培訓心得感想1
時間急轉流逝,從我成為中國太平洋人壽保險公司大家族的一員到現在已經6個月了,作為一名四級機構的綜合內勤,自己對一些專業性的知識和技能了解還不是很透徹,所以工作中遇到了不少問題。20_年_月_日我有幸參加了太平洋人壽保險股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內勤培訓班的學習。通過四天的培訓,我對太平洋人壽有了更進一步的了解,對自己的崗位職責也有了更清晰的認識。
培訓的第一天我們很有幸參加到人眾人的素質拓展訓練,雖然身體力行都感到疲憊,但卻充滿收獲的喜悅,“團隊、協作、溝通、勇氣”,這些往常掛到嘴邊的,今天都得到了實實在在體現。參加的每一個游戲,都是小組成員智慧的結晶,從極速60秒到鼓動人心,從七巧板到驚險倒計時,每一項都是所有成員決策、分工與決心的努力。
到此,以上就是小編對于太平洋培訓心得的問題就介紹到這了,希望介紹關于太平洋培訓心得的3點解答對大家有用。
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