本篇文章給大家談談培訓機構vis手冊，以及培訓機構產品手冊對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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1、新員工入職培訓第四項內容一般主要講公司人事管理的規章制度，包括考勤，員工手冊，離職，薪資，績效，員工獎罰等員工行業管理規范等規章制度，這些都是每個新員工進入公司必須要學習的。
2、培訓內容應該包括基本的管理和業務技能。包括基本的經濟學知識､；趨利動機､；成本控制､；管理與領導技巧､；財務知識､；營銷策略等。
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