局長安全生產培訓主講，局長安全生產培訓主講稿

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于局長安全生產培訓主講的問題，于是小編就整理了3個相關介紹局長安全生產培訓主講的解答，讓我們一起看看吧。

中國石化舉辦的安全管理專題講座主要內容是什么？

3月2日，中國石化集團公司舉辦安全管理專題講座，學習借鑒國際石油公司在安全管理方面的優秀經驗和做法，系統提升企業安全管理水平。股份公司高級副總裁章建華出席講座。

　　講座邀請國際石油勘探開發公司安全總監路志雄主講。路志雄曾在殼牌等國際石油公司從事安全管理工作，擁有多年HSE從業經驗。他表示，預防事故的最佳途徑是從組織、團隊、個人等層面引入控制措施，建立完善的HSE管理體系，不斷優化體系運行，從而更好地實現風險管理。他介紹了國際油氣勘探開發中的HSE管理實踐和殼牌公司的HSE管理經驗，對HSE管理體系運行、管理工具、關鍵指標、人員資質、HSE文化和承包商HSE管理等內容進行了詳細闡釋，并針對企業實際提出意見和建議。

　　總部機關各部門、各專業公司和在京單位安全環保主管領導及部門負責人參加講座。

消防安全講座歡迎話術？

在這里舉行消防安全講座，歡迎大家和各位領導們能夠在百忙之中參加本次消防安全講座，我希望大家在本次的消防安全講座過程中，能夠有更好的收獲，感謝消防員們能夠參加本次安全講座，希望各位消防員們在講座期間對我們真聽講，取得更好成績，希望大家有更好的成績

安全生產的三大核心是什么？

安全生產三大核心是：

1、人的不安全行為：比如員工違反安全生產的操作規定，沒有佩戴規定的安全防護措施等。

2、物的不安全狀態：比如大型用電度設備接地措施沒有做好，生產設施已經超過使用壽命或者超過時間沒有進行檢查維修等。

3、管理上存在的缺陷：比如沒有建立緊急事故的知處理流程，沒有進行安全生產教育，沒有進行消防演習等。

1、 安全生產責任制的涵義

企業的安全生產責任制是根據我國的安全生產方針“安全第一， 預防為主” 和安全生產法規建立的， 是對企業各級負責人、 各部門（ 包括生產、 管理與后勤保障） 、 各級管理人員 、 工程技術人員 、 各崗位工人在安全生產方面， 應做的事和應負的責任加以明確規定的一種分工負責的制度， 是崗位責任制的一個組成部門， 是企業安全生產管理規章制度的核心。

2、 安全生產責任制的具體要求

1） 要明確企業的各級領導、 各職能管理部門、 各級管理人員 、 各工作崗位的安全生產職責， 做到“橫向到邊、 縱向到底” 。

2） 建立安全生產管理組織體系要遵循“分線負責， 系統管理； 分級管理， 下管一級； 責權一致” 的原則。

3） 要把為實現安全生產應干的全部工作分配到有關的崗位的安全生產職責中， 做到“人人有責” 。

3． 安全生產責任制制定原則 安全生產責任制的內容應根據各部門和人員 職責來確定， 在制定時應遵循以下原則：

1） “誰主管， 誰負責” 和“管生產必須管安全” 的原則。 安全問題發生在生產過程中， 因此安全工作要滲透到生產的整個過程和各個環節， 是生產工作的重要組成部門， 無論是從事生產管理還是生產操作，都應將安全納入其職責范圍。

2） 充分體現責權利相統一的原則。 職責、 權利和利益應是統一的，只有職責而沒有權力， 職責就很難被執行， 沒有職責的權限將被泛用。所以在制定安全生產責任制時要充分體現責任權利相統一這個原則。例如職工有做好本職安全工作、 遵守安全操作規程的責任， 同時也有拒絕違章指揮、 冒險作業的權利。

到此，以上就是小編對于局長安全生產培訓主講的問題就介紹到這了，希望介紹關于局長安全生產培訓主講的3點解答對大家有用。