安全生產(chǎn)培訓師技巧，安全生產(chǎn)培訓師技巧有哪些

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于安全生產(chǎn)培訓師技巧的問題，于是小編就整理了4個相關介紹安全生產(chǎn)培訓師技巧的解答，讓我們一起看看吧。

安全教育的途徑方法包括幾種？

 安全教育的途徑與方法包括：1、安全宣傳畫。不同的安全宣傳畫，以不同的方式促進安全。宣傳畫主要分兩類：正面宣傳話，說明小心謹慎、注意安全的好處；反面宣傳畫，指出粗心大意，盲目行事的惡果。

  2、影片。為培訓專門攝制的影片 ，對解釋新的安全裝置或新的工作方法是特別有用的。 3、展覽。以非常現(xiàn)實的方式使用員工了解危害和怎樣排除危害的措施。4、報告、講課和座談。特別是在新員工入廠時，通過各種形式的安全教育，可以使他們對安全生產(chǎn)問題有一個概括的了解。

  5、安全宣傳資料。定期出版的安全雜志、簡報；小冊子、宣傳單和標語；相關文獻資料等。6、安全競賽和安全活動。 開展安全競賽活動，可以提高員工安全生產(chǎn)的積極性、應該把安全競賽列入到企業(yè)的安全計劃中去。

  可以在車間班組間進行安全競賽，對優(yōu)勝者給予獎勵。

安全生產(chǎn)如何管理好？

　　企業(yè)要做好安全生產(chǎn)管理，必須做好如下九個方面的工作。　　１、落實安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責任制，落實到每個崗位。　　２、加強企業(yè)安全教育，對新進廠的職工必須經(jīng)過三級安全教育，對轉(zhuǎn)崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。　　３、加強安全生產(chǎn)檢查工作，責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車間、班組要進行周檢或日巡檢，操作人員開前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。　　４、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。　　５、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。　　６、對外來施工單位的管理，外來施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須三證齊全（法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照），并簽訂協(xié)議書，明確各自責任。　　７、廠區(qū)交通須設立限速標志牌，防火重點區(qū)域應明確標志，并有專人管理。　　８、建立健全各崗位操作規(guī)程。　　９、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳，加強基礎管理工作。

安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于多少小時，每年再培訓時間不得少于多少小時？

根據(jù)安監(jiān)總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，一般行業(yè)的從業(yè)人員新上崗人員，崗前安全培訓時間不得少于24個學時，未有每年再培訓的學時定量要求。

該文件對其他人員的培訓學時要求有：

一般行業(yè)：主要負責人和安全管理人員的初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

高危行業(yè)（煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業(yè)）：主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。

新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年再培訓的時間不得少于20學時。

從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受什么的安全培訓？

調(diào)整崗位應進行換崗安全教育培訓，一年后重新上崗按新入職員工進行安全教育培訓。

當事調(diào)整崗位后，新崗位的安全注意點，危險源，安全操作要求，安全環(huán)境都發(fā)生了變化，因此要進行新崗位的安全教育培訓。

休息一年后重新上崗，因安全形勢，安全規(guī)范，安全要求都已發(fā)展變更，企業(yè)的安全機構(gòu)，制度也都需要重新學習了解，所以應按新入職員工進行安全教育培訓。

到此，以上就是小編對于安全生產(chǎn)培訓師技巧的問題就介紹到這了，希望介紹關于安全生產(chǎn)培訓師技巧的4點解答對大家有用。