大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于安全生產(chǎn)培訓師技巧的問題,于是小編就整理了4個相關介紹安全生產(chǎn)培訓師技巧的解答,讓我們一起看看吧。
安全教育的途徑與方法包括:1、安全宣傳畫。不同的安全宣傳畫,以不同的方式促進安全。宣傳畫主要分兩類:正面宣傳話,說明小心謹慎、注意安全的好處;反面宣傳畫,指出粗心大意,盲目行事的惡果。
2、影片。為培訓專門攝制的影片 ,對解釋新的安全裝置或新的工作方法是特別有用的。 3、展覽。以非常現(xiàn)實的方式使用員工了解危害和怎樣排除危害的措施。4、報告、講課和座談。特別是在新員工入廠時,通過各種形式的安全教育,可以使他們對安全生產(chǎn)問題有一個概括的了解。
5、安全宣傳資料。定期出版的安全雜志、簡報;小冊子、宣傳單和標語;相關文獻資料等。6、安全競賽和安全活動。 開展安全競賽活動,可以提高員工安全生產(chǎn)的積極性、應該把安全競賽列入到企業(yè)的安全計劃中去。
可以在車間班組間進行安全競賽,對優(yōu)勝者給予獎勵。
企業(yè)要做好安全生產(chǎn)管理,必須做好如下九個方面的工作。 1、落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責任制,落實到每個崗位。 2、加強企業(yè)安全教育,對新進廠的職工必須經(jīng)過三級安全教育,對轉(zhuǎn)崗復崗人員必須進行安全教育后方可上崗。 3、加強安全生產(chǎn)檢查工作,責任部門必須進行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,車間、班組要進行周檢或日巡檢,操作人員開前必須做好設備檢查,在確保設備、電器完好的情況下方可開機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。 4、加強勞動保護用品的管理。不同工種勞動防護用品的發(fā)放應不同,企業(yè)必須根據(jù)防護用品發(fā)放標準發(fā)放,職工工作時須穿戴勞動防護用品上崗。 5、對特殊作業(yè)人員必須進行專業(yè)培訓,考試合格后持證上崗。 6、對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項目的,施工單位必須三證齊全(法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責任。 7、廠區(qū)交通須設立限速標志牌,防火重點區(qū)域應明確標志,并有專人管理。 8、建立健全各崗位操作規(guī)程。 9、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳,加強基礎管理工作。
根據(jù)安監(jiān)總局令第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,一般行業(yè)的從業(yè)人員新上崗人員,崗前安全培訓時間不得少于24個學時,未有每年再培訓的學時定量要求。
該文件對其他人員的培訓學時要求有:
一般行業(yè):主要負責人和安全管理人員的初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
高危行業(yè)(煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業(yè)):主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。
新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。
調(diào)整崗位應進行換崗安全教育培訓,一年后重新上崗按新入職員工進行安全教育培訓。
當事調(diào)整崗位后,新崗位的安全注意點,危險源,安全操作要求,安全環(huán)境都發(fā)生了變化,因此要進行新崗位的安全教育培訓。
休息一年后重新上崗,因安全形勢,安全規(guī)范,安全要求都已發(fā)展變更,企業(yè)的安全機構(gòu),制度也都需要重新學習了解,所以應按新入職員工進行安全教育培訓。
到此,以上就是小編對于安全生產(chǎn)培訓師技巧的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全生產(chǎn)培訓師技巧的4點解答對大家有用。
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