大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于企業安全人員再培訓的問題,于是小編就整理了3個相關介紹企業安全人員再培訓的解答,讓我們一起看看吧。
企業全員安全再培訓由企業負責安全管理的部門負責。企業正常生產經營,都會把安全放在第一位,也會設置專門的部門,該部門負責企業的安全管理,而且還會有專門的安全員,其中的一項職責就是負責公司員工的安全培訓,新進員工必須通過安全培訓后才能上崗,而企業全員安全再培訓由安全管理部門直接安排內部人員授課,或者聘請專業人士授課。
1、一般行業:主要負責人和安全管理人員的初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
2、高危行業(煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、金屬冶煉行業):主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年再培訓的時間不得少于20學時。
通過安全培訓以后要避免安全事故的發生就要定期進行安全培訓。
避免安全事故的發生,切勿違規操作。在工作時,不可馬虎敷衍,固執,要時刻謹記崗位安全責任制、崗位操作規程,聆聽領導的忠告和同事的提醒。
不可懶惰蠻干,貪圖方便,耍小聰明,總想走捷徑,操作時投機取巧,圖一時方便,結果只會造成違章操作。
不可玩世不恭,有逆反心理,由于社會、家庭等方面的壓力,以及管理方法、教育方法欠妥或操作環境不良,少數員工會產生逆反心理,領導在時我注意,領導不在時我隨意,甚至產生對抗行為,這是不可以有的。
在工作時要有較強的安全意識,接受安全教育和培訓,對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規程要比較熟悉,在實際工作中,秉著對企業財產、對他人生命負責的態度。 企業單位的預防方法 提高每名從業人員的安全認知能力。
要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
到此,以上就是小編對于企業安全人員再培訓的問題就介紹到這了,希望介紹關于企業安全人員再培訓的3點解答對大家有用。
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