安全培訓三個確保，安全培訓三個確保內容

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于安全培訓三個確保的問題，于是小編就整理了3個相關介紹安全培訓三個確保的解答，讓我們一起看看吧。

三個一律五個到位兩個確保？

三個一律：（1）一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目；（2）一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平；（3）一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。

五個到位：中華人民共和國安全生產法要求必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

兩個確保是指：確保農村貧困人口實現脫貧；確保貧困縣全部脫貧摘帽

安全生產七個必須七個確保的內容？

必須加強疫情防控，組織疫情排查，加強職工體溫監測，發現情況及時處置，確保職工隊伍穩定。

必須制定科學規范的復工復產方案，確保復產工作安全有序實施。

必須召開一次安全生產專題會議，進行安全責任承諾和安全警示教育，提高安全意識，將員工的精神面貌調整到工作狀態。

必須對新招錄人員、特種作業人員、轉崗換崗和休假復工人員進行系統性教育培訓，確保“不培訓不上崗，培訓不合格不上崗”。

必須開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控技術措施，做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。

必須嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度，加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控，強化冶金企業煤氣系統、高溫液態金屬等危險性較大作業的安全監控。

必須制定裝置開車應急處置預案，完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。

消防培訓資料的四不傷害是什么？

安全生產的四不傷害包括不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

不傷害自己。工作時間全心全意，全力以赴，不分心不走神，牢記“四懂三會”。對本崗位所屬的設備設施有清晰的了解，以免造成不必要的傷害。一

不傷害他人。工作過程中，特別要注意一些危險性的東西，并且操作要精心，巡檢要到位，凡事務必小心謹慎，如果因為自己的粗心大意而傷害了自己的同事，終釀成不可挽回的錯誤，那么莫要他人原諒，自己都會耿耿于懷，抱憾終生。有些錯誤犯了可以改正，但有些錯誤一生不可挽回。

不被他人傷害。工作中有些事故和傷害，要沉著冷靜地面對、處理，以不變應萬變，全心全意保護自己不被他人傷害。

保護他人不受到傷害。作為一名企業的員工，必須要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念。而且不僅要自己做得好，還要時時提醒別人，為大家的安全盡一份力量，保護他人不受到傷害

四不傷害是指消防培訓資料中的基本原則，即“不傷害人員、不傷害設備、不傷害環境、不傷害信息”。
這一原則的制定是為了保護人員生命財產安全，同時確保在火災事故處理過程中不會造成更多的損失，保護環境不被污染，不泄密重要信息。

安全生產"四不傷害"，指的是：不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。 "四不傷害"的具體內容為：

（1）不傷害自己：不傷害自己，就是要提高自我保護意識，不能由于自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害，它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素；

（2）不傷害他人：他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務，我不傷害他人，就是我的行為或后果，不能給他人造成傷害，在多人作業同時，由于自己不遵守操作規程，對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因，自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害；

（3）不被他人傷害：人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害，我不被他人傷害，即每個人都要加強自我防范意識，工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害；

（4）保護他人不受傷害：任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔負起關心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。

到此，以上就是小編對于安全培訓三個確保的問題就介紹到這了，希望介紹關于安全培訓三個確保的3點解答對大家有用。