大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于安全培訓三個確保的問題,于是小編就整理了3個相關介紹安全培訓三個確保的解答,讓我們一起看看吧。
三個一律:(1)一律不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼、補貼、獎金項目;(2)一律不準提高現有津貼、補貼、獎金的標準和水平;(3)一律不準以現金或者其他任何形式發放新的福利。
五個到位:中華人民共和國安全生產法要求必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
兩個確保是指:確保農村貧困人口實現脫貧;確保貧困縣全部脫貧摘帽
必須加強疫情防控,組織疫情排查,加強職工體溫監測,發現情況及時處置,確保職工隊伍穩定。
必須制定科學規范的復工復產方案,確保復產工作安全有序實施。
必須召開一次安全生產專題會議,進行安全責任承諾和安全警示教育,提高安全意識,將員工的精神面貌調整到工作狀態。
必須對新招錄人員、特種作業人員、轉崗換崗和休假復工人員進行系統性教育培訓,確?!安慌嘤柌簧蠉?,培訓不合格不上崗”。
必須開展一次全面的風險隱患排查,落實風險防控技術措施,做到措施不落實不生產、隱患不排除不生產。
必須嚴格落實有限空間、動火等特種作業審批制度,加強易燃易爆、有毒有害作業場所防控,強化冶金企業煤氣系統、高溫液態金屬等危險性較大作業的安全監控。
必須制定裝置開車應急處置預案,完善重點危險作業崗位和關鍵裝置的應急處置措施。
安全生產的四不傷害包括不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
不傷害自己。工作時間全心全意,全力以赴,不分心不走神,牢記“四懂三會”。對本崗位所屬的設備設施有清晰的了解,以免造成不必要的傷害。一
不傷害他人。工作過程中,特別要注意一些危險性的東西,并且操作要精心,巡檢要到位,凡事務必小心謹慎,如果因為自己的粗心大意而傷害了自己的同事,終釀成不可挽回的錯誤,那么莫要他人原諒,自己都會耿耿于懷,抱憾終生。有些錯誤犯了可以改正,但有些錯誤一生不可挽回。
不被他人傷害。工作中有些事故和傷害,要沉著冷靜地面對、處理,以不變應萬變,全心全意保護自己不被他人傷害。
保護他人不受到傷害。作為一名企業的員工,必須要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想觀念。而且不僅要自己做得好,還要時時提醒別人,為大家的安全盡一份力量,保護他人不受到傷害
四不傷害是指消防培訓資料中的基本原則,即“不傷害人員、不傷害設備、不傷害環境、不傷害信息”。
這一原則的制定是為了保護人員生命財產安全,同時確保在火災事故處理過程中不會造成更多的損失,保護環境不被污染,不泄密重要信息。
安全生產"四不傷害",指的是:不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害;保護他人不受傷害。 "四不傷害"的具體內容為:
(1)不傷害自己:不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由于自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害,它取決于自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素;
(2)不傷害他人:他人生命與你的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事是你應盡的義務,我不傷害他人,就是我的行為或后果,不能給他人造成傷害,在多人作業同時,由于自己不遵守操作規程,對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害;
(3)不被他人傷害:人的生命是脆弱的,變化的環境蘊含多種可能失控的風險,你的生命安全不應該由他人來隨意傷害,我不被他人傷害,即每個人都要加強自我防范意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害;
(4)保護他人不受傷害:任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
到此,以上就是小編對于安全培訓三個確保的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全培訓三個確保的3點解答對大家有用。
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