企业安全培训怎么打不开，企业安全培训系统app

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业安全培训怎么打不开的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业安全培训怎么打不开的解答，让我们一起看看吧。

对公司安全培训有什么建议？

对公司安全管理和安全培训的建议

1、定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动，时间不限，地点车间级的生產线。人员可按一定顺序每天轮换。

2、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隱患及起到积极作用的给予奖励。不能配合，对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正確的安全生產的態度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。

3、作为上级安全管理人员，除了要负责安全监控，安全管理工作，还要对岗位安全员作好技术推广和復审工作。

4、各部门领导应统筹配合，密切协调，使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。

生產经营单位未如实记录安全教育和培训情况的如何处理？

未如实记录安全教育和培训情况的可以分为两种情况：

一是记录不全，视同教育和培训未完整的进行，在考核时间截止前，还可以弥补。

这时安监应以检查督促为主，必要时可以为企业联系培训师资力量或集中多个小企业一起完成培训；

二是未如实记录，也就是资料造假，那么就等同于拒不执行相关安全规范要求，安监可以下发限期整改指令书并处1W以下罚款。仍不执行的，可会同工商等部门对该企业作出停业整顿的处理。

安全生產管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时，每年再培训时间不得少于多少小时？

1.一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。2.高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生產管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

1、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

2、高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生產管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

扩展知识：安全生產的监督管理

县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域內的安全生產状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域內容易发生重大生產安全事故的生產经营单位进行严格检查。

安全生產监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生產年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隱患，应当及时处理。

新从业人员安全培训教育时间不得少于国家或地方政府规定多少学时？

国家安监总局颁布的《生產经营单位安全培训规定》之

第十三条生產经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生產经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

《生產经营单位安全培训规定》第十三条生產经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生產经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

到此，以上就是小编对于企业安全培训怎么打不开的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业安全培训怎么打不开的4点解答对大家有用。