培訓安全隱患及對策（培訓安全隱患排查）

作者：知識培訓網(wǎng) 2023-11-11 21:54:35 421

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培訓安全隱患及對策（培訓安全隱患排查）

對企業(yè)安全教育培訓有何意見和建議?

1、找專門的時間進行全員培訓；從思想上重視安全教育，讓員工在思想上重視安全；要經(jīng)常提醒、經(jīng)常教育。定期的舉辦一次“人人輪作崗位安全員”的活動，時間不限，地點車間級的生產(chǎn)線。人員可按一定順序每天輪換。

2、對公司安全管理和安全培訓的建議定期的舉辦一次“人人輪作崗位安全員”的活動，時間不限，地點車間級的生產(chǎn)線。人員可按一定順序每天輪換。設立一定的獎懲措施。對于查找出安全隱患及起到積極作用的給予獎勵。

3、我的意見：只有安監(jiān)部門、單位一把手、單位技安員、單位副職、調(diào)度特別是一線班組長共同參與安全管理，安全管理才會取得有效成果。

4、另一個是員工有改變行為的意愿，這需要具備三方面要件：一是出于自愿，而非督促；二是了解行為的結(jié)果及改變的好處，而非被動的授受；三是了解自己的職責，明確工作的重要性。

5、建立安全意識：公司需要加強員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識，從源頭上預防事故的發(fā)生。安全設施的建設：公司需要對安全設施進行更新和改進，確保所有設施符合安全標準，并按時進行檢修和維護。

1、因此，增強安全培訓的針對性勢在必行：更新安全教育培訓的理念。

2、常動腦——加強學習，豐富自己的理論和業(yè)務知識，提高技能。勤動腦思考問題，不斷積累和總結(jié)工作經(jīng)驗。勤動手——安全員不但是指揮員，更是戰(zhàn)斗員，要勤動手和班組員工一道開展設備維修和保養(yǎng)，查找和清除隱患。

3、加強安全教育，提高職工安全意識。安全教育是使廣大職工增強安全意識，提高安全技能，做到知行合一，促進安全生產(chǎn)的有效舉措。要做好安全教育工作，要分工種、按崗位進行技術(shù)技能教育培訓，提高各崗位的安全技術(shù)水平。

4、安全教育培訓效率低的原因分析 (1)缺少長期、系統(tǒng)的工作規(guī)劃。在企業(yè)中雖然管理者與職工都充分認識到安全生產(chǎn)的重要性和安全教育培訓工作的必要性，但在具體實踐中往往沒有長期、系統(tǒng)的教育培訓計劃。

5、企業(yè)可建立動態(tài)教育培訓機制，讓每一位員工判斷自己崗位存在的風險，使職工的安全風險意識受到一次洗禮。加強公司人員安全及各種技術(shù)、管理的培訓和教育，既是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，又是提高員工安全意識的有效途徑。

6、首先加強領(lǐng)導，完善制度，分管副經(jīng)理親自掛帥抓培訓，人力資源處具體落實，組織、工會、安全等部門密切配合，建立“三位一體”的培訓服務體系，保證培訓工作的統(tǒng)一規(guī)劃、通力合作。

1、措施：教師經(jīng)常進行安全教育，家長配合管好危險物品源，學校經(jīng)常進行高危物品排查。隱患：個別學生仍有攜帶小刀等較尖銳物品的習慣，手工課所用剪刀尚不規(guī)范。

2、四消滅⑴．消滅工程質(zhì)量安全事故。⑵．消滅施工生產(chǎn)中的因公死亡事故，重傷率控制在0．5‰以內(nèi)，輕傷率控制在5‰以內(nèi)。⑶．消滅火災事故。⑷．消滅責任交通事故。2．三減少⑴．減少輕傷事故。⑵．減少慣性事故。

3、具體保證措施及要求（1）加強領(lǐng)導，落實責任。高度重視安全隱患排查治理工作，切實加強組織領(lǐng)導，落實工作責任，精心安排，周密部署。

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