今天給各位分享安全培訓合格考核部門的知識,其中也會對安全培訓考核辦法進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!
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1、強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證。全員安全生產教育培訓的原則是對企業全體員工進行安全生產法律法規和安全專業知識,以及安全生產技能等方面的教育和培訓,應堅持強制培訓、分級管理、統一標準、考核發證的原則。
2、安全生產教育培訓和考核工作必須要立足現場,服務崗位。因為只有了解員工的實際工作情況,才能夠制定出科學合理的培訓方案,讓員工真正受益。
3、(2)理論與實踐相結合的原則。安全活動具有明確的實用性和實踐性特點。進行安全教育培訓的最終結果是對事故的防范,只有通過生活和工作中的實際行動,才能達到此目的。因此,安全教育培訓過程中必須做到理論聯系實際。
4、安全教育培訓應堅持先培訓、后上崗的原則。安全教育培訓內容安全教育培訓涉及三級安全教育、復工安全教育、“三類人員”培訓、特種作業人員培訓、進場安全教育、班前(崗前)安全教育等形式。
5、安全生產培訓工作遵循的基本原則在我國《安全生產培訓管理辦法》第四條中就有明確規定,安全培訓工作實行統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則。
第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
三級安全教育是國家安全生產監督管理總局令第3號,《生產經營單位安全培訓規定》中規定的。
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