安全十五條硬措施培訓，安全十五條簡述

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于安全十五條硬措施培訓的問題，于是小編就整理了2個相關介紹安全十五條硬措施培訓的解答，讓我們一起看看吧。

消防安全重點單位對每位員工應當至少多久進行一次消防安全培訓？

消防安全重點單位對每位員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。

根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部令第61號公布）

第三十六條　單位應當通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點單位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括：

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少每半年進行一次，培訓的內容還應當包括組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。

安檢五步法是哪五個？

安檢五步法：

1、我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識？

2、我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準？

3、我是否對此項工作的風險進行了識別，并采取措施以保證自己安全？

4、我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全？

5、我是否使用了正確的個人防護用品

安檢是對施工項目貫徹安全生產法律法規的情況、安全生產狀況、勞動條件、事故隱患等所進行的檢查，其主要內容包括查思想、查制度、查機械設備、查安全衛生設施、查安全教育及培訓、查生產人員行為、在防護用品施工、查傷亡事故處理等。

到此，以上就是小編對于安全十五條硬措施培訓的問題就介紹到這了，希望介紹關于安全十五條硬措施培訓的2點解答對大家有用。