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依照《安全生產法》的規定,從業人員在安全生產方面的權利,主要內容包括:(一)有依法獲得社會保險的權利。(二)有了解作業場所和工作崗位存在危險因素的權利。(三)有權了解和掌握事故的防范措施和事故應急措施,并對本單位的安全生產工作提出意見和建議。
(四)有對安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告的權利,有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。(五)發現直接危及人身安全的緊急情況時,有進行緊急碧險的權利。(六)因生產安全事故受到損害時,除依法享有工傷社會保險外,還有依照民事法律的相關規定,向本單位提出賠償要求的權利。
依照《安全生產法》的規定,從業人員在安全生產方面義務,主要內容包括:(一)遵守國家有關安全生產方面的法律、法規和規章。(二)在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從安全生產管理。(三)在作業過程中,應當正確佩帶和使用勞動防護用品。
(四)應當自覺地接受生產經營單位有關安全生產的教育和培訓,掌握所從事工作應當具備的安全生產知識。
安全生產保障權利包括:
(1)有關安全生產的知情權;
(2)有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利;
(3)有對安全生產生產提出批評、建議的權利;
(4)有對違章指揮的拒絕權;
(5)有采取緊急避險措施的權利;
(6)在發生生產安全事故后,有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠付的權利等;
安全生產的義務有:
(1)在作業過程中遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,不得違章作業;
遞進至班組的。三級安全教育是指對施工單位或者公司、項目經理部、施工班組。教育的內容為:
1、公司教育內容:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等(每年不少于24時培訓)。
2、項目經理部教育內容:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等(每年不少于24時培訓)。
3、施工班組教育內容:本工種的安全操作規程、事故安全剖析、勞動紀律和崗位講評等(每年不少于16時培訓,如發生重大安全事故,要及時組織安全教育活動)。
消防安全重點單位對每位員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。這樣的培訓有助于提高員工的消防安全意識和應對火災事故的能力,確保單位的安全穩定。
培訓內容應包括相關消防法規、消防安全制度、操作規程、火災危險性及防火措施、消防設施性能和滅火器材使用方法等。同時,公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應至少每半年進行一次。
對公司安全管理和安全培訓的建議
1、定期的舉辦一次“人人輪作崗位安全員”的活動,時間不限,地點車間級的生產線。人員可按一定順序每天輪換。
2、設立一定的獎懲措施。對于查找出安全隱患及起到積極作用的給予獎勵。不能配合,對本職工作不能有效完成的給予相應的再次學習機會或處罰。從而樹立全員正確的安全生產的態度及有效的安全知識學習。扎實的把安全工作落實到每個人頭上。
3、作為上級安全管理人員,除了要負責安全監控,安全管理工作,還要對崗位安全員作好技術推廣和復審工作。
4、各部門領導應統籌配合,密切協調,使崗位安全員能全面的把一天的安全工作積極的完成。
到此,以上就是小編對于安全生產免費培訓班會的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全生產免費培訓班會的4點解答對大家有用。
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