食品柜臺安全培訓(xùn)，食品柜臺安全培訓(xùn)內(nèi)容

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于食品柜臺安全培訓(xùn)的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹食品柜臺安全培訓(xùn)的解答，讓我們一起看看吧。

食品安全法中相關(guān)主體的職責(zé)和義務(wù)？

《食品安全法》第29條規(guī)定：國家對食品生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)行許可制度。對從事食品流通的，應(yīng)當(dāng)依法取得食品經(jīng)營許可。行政許可，是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。工商行政管理機(jī)關(guān)依據(jù)《食品安全法》的規(guī)定，辦理食品流通經(jīng)營許可證。

二、食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的規(guī)定

《食品安全法》第32條規(guī)定：食品經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全本單位的食品安全管理制度，加強(qiáng)對職工食品安全知識的培訓(xùn)，配備專職或者兼職食品安全管理人員，做好對所經(jīng)營食品的檢驗(yàn)工作，依法從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。加強(qiáng)對所經(jīng)營食品的安全管理，嚴(yán)格食品衛(wèi)生質(zhì)量控制，提高食品經(jīng)營合格率，保證食品衛(wèi)生，保障人民健康，是食品經(jīng)營企業(yè)的法律義務(wù)。首先，建立健全完善的各項(xiàng)食品安全管理制度是食品經(jīng)營企業(yè)保證其經(jīng)營的食品達(dá)到相應(yīng)食品安全要求的基本前提，食品經(jīng)營企業(yè)的食品安全管理制度一般應(yīng)包括經(jīng)營食品查驗(yàn)和記錄制度、庫房管理制度、食品銷售與展示衛(wèi)生制度、從業(yè)人員健康檢查制度、從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度、食品用具清洗消毒制度和衛(wèi)生檢查制度等。

現(xiàn)在銀行的培訓(xùn)都有什么課程？

銀行的培訓(xùn)課程種類繁多，不同的銀行和不同的部門都可能有不同的課程設(shè)置。在這里列舉一些比較常見的課程。

1. 業(yè)務(wù)課程：銀行的業(yè)務(wù)涉及到很多方面，比如信用卡、財(cái)富管理、信托等，因此針對不同的業(yè)務(wù)設(shè)置不同的課程，用于教授業(yè)務(wù)知識和技能。

2. 風(fēng)險(xiǎn)管理課程：銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理是非常重要的，包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等多種類型的風(fēng)險(xiǎn)。銀行會對風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的知識和技能進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工更好地識別和處理風(fēng)險(xiǎn)。

3. 法律法規(guī)課程：銀行需要遵守很多法律法規(guī)，比如《反洗錢法》、《公司法》等，因此需要對員工進(jìn)行相應(yīng)的法律法規(guī)培訓(xùn)，讓員工了解相關(guān)法律法規(guī)，并指導(dǎo)員工如何遵守。

4. 溝通技能課程：銀行員工需要與客戶、同事、領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行溝通，因此需要對員工進(jìn)行溝通技能培訓(xùn)，讓員工掌握有效的溝通技巧，提高工作效率。

銀行新員工進(jìn)行培訓(xùn)主要培訓(xùn)內(nèi)容包括（但不限于）：財(cái)務(wù)法律法規(guī)內(nèi)容的培訓(xùn)，銀行的會計(jì)分錄和賬務(wù)處理的培訓(xùn)，銀行業(yè)務(wù)的操作流程的培訓(xùn)，銀行的管理流程的培訓(xùn)，銀行具體操作系統(tǒng)的培訓(xùn)，銀行禮儀規(guī)范的培訓(xùn)，銀行職業(yè)道德的培訓(xùn)，銀行工作安全知識的培訓(xùn)，銀行保密支付的培訓(xùn)等等，同時(shí)也可以對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核。

金融基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。銀行員工需要掌握一定的金融知識，包括貨幣、金融市場、銀行業(yè)務(wù)等方面。

這方面的培訓(xùn)可以幫助員工更好地了解自己所從事的行業(yè)，為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)。

培訓(xùn)內(nèi)容一般會有這幾個(gè)方面：

一、企業(yè)文化學(xué)習(xí)

這種培訓(xùn)一般由分行組織，很多銀行的分行主要領(lǐng)導(dǎo)會出席第一天的開班儀式，簡短介紹銀行的發(fā)展歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，以調(diào)動(dòng)新員工積極性，而后再由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人安排專人詳細(xì)介紹，還有就是更為重要的、必須掌握的規(guī)章制度和崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，要求標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，一切工作都要按銀行各職能崗位的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。

二、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

掌握所在地區(qū)本行的經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、市場定位、目標(biāo)顧客、競爭環(huán)境等，初步了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境。柜員要學(xué)習(xí)會計(jì)操作規(guī)范、柜臺出納業(yè)務(wù)等理論知識和點(diǎn)鈔等柜臺實(shí)踐技能。客戶經(jīng)理要學(xué)習(xí)銀行在當(dāng)?shù)刂饕_展的業(yè)務(wù)類型、產(chǎn)品營銷、客戶管理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程等。另外，所有新晉員工都會接受規(guī)范且專業(yè)的禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后還會統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)考核，鞏固培訓(xùn)效果。

三、支行輪崗學(xué)習(xí)

統(tǒng)一培訓(xùn)完成后，新入職員工就會被分配所在分行下屬的各支行、社區(qū)支行進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，有專職導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)，實(shí)踐性很強(qiáng)。如果是進(jìn)入四大行的同學(xué)們，幾乎都需要先從柜員崗開始做起，學(xué)習(xí)基本的柜面業(yè)務(wù)知識和技能；如果是進(jìn)入其他股份制商業(yè)銀行的，會直接按照應(yīng)聘崗位定崗，后期可以通過參加行內(nèi)競聘來調(diào)換崗位。這一階段是掌握實(shí)際工作技能的階段，遇到問題可以有導(dǎo)師直接指導(dǎo)，便于適應(yīng)崗位工作，同時(shí)檢驗(yàn)自己是否適合當(dāng)前崗位工作，如果輪崗階段發(fā)現(xiàn)自己各方面能力或職業(yè)追求與崗位工作有沖突，并不適合自己，可以早作打算。

到此，以上就是小編對于食品柜臺安全培訓(xùn)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于食品柜臺安全培訓(xùn)的2點(diǎn)解答對大家有用。