安全培訓新員工入職,安全培訓新員工入職培訓內容

    作者:知識培訓網 2024-06-15 00:29:19 0

    大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于安全培訓新員工入職的問題,于是小編就整理了2個相關介紹安全培訓新員工入職的解答,讓我們一起看看吧。

    國家規定企業新入職員工需要接受的安全培訓是多少小時?

    《生產經營單位安全培訓規定》第十五條規定:生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

    安全培訓新員工入職,安全培訓新員工入職培訓內容

    國家對于生產型企業的安全培訓要求是三級:

    廠級培訓;部門級培訓;車間級培訓。

    每個級別的培訓時間都是八小時,也就是在正式上崗前必須要完成二十四小時的安全培訓。

    在完成三級安全培訓前不得上崗操作,因此在招聘新員工時需要計算好周期時間,不是只要人到位了就可以開始干活那么簡單。

    三級培訓也要按照公司管理體系的要求保留相應的記錄,以對應各種外部檢查。

    通過安全培訓在以后工作如何避免?

    通過安全培訓以后要避免安全事故的發生就要定期進行安全培訓。

    避免安全事故的發生,切勿違規操作。在工作時,不可馬虎敷衍,固執,要時刻謹記崗位安全責任制、崗位操作規程,聆聽領導的忠告和同事的提醒。

    不可懶惰蠻干,貪圖方便,耍小聰明,總想走捷徑,操作時投機取巧,圖一時方便,結果只會造成違章操作。

    不可玩世不恭,有逆反心理,由于社會、家庭等方面的壓力,以及管理方法、教育方法欠妥或操作環境不良,少數員工會產生逆反心理,領導在時我注意,領導不在時我隨意,甚至產生對抗行為,這是不可以有的。

    在工作時要有較強的安全意識,接受安全教育和培訓,對自己的工作對象、設備、性能、狀況及操作規程要比較熟悉,在實際工作中,秉著對企業財產、對他人生命負責的態度。 企業單位的預防方法 提高每名從業人員的安全認知能力。

    要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

    到此,以上就是小編對于安全培訓新員工入職的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全培訓新員工入職的2點解答對大家有用。

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