廠里沒(méi)有安全培訓(xùn)違法嗎，廠里沒(méi)有安全培訓(xùn)違法嗎怎么舉報(bào)

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于廠里沒(méi)有安全培訓(xùn)違法嗎的問(wèn)題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹廠里沒(méi)有安全培訓(xùn)違法嗎的解答，讓我們一起看看吧。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未如實(shí)記錄安全教育和培訓(xùn)情況的如何處理？

未如實(shí)記錄安全教育和培訓(xùn)情況的可以分為兩種情況：

一是記錄不全，視同教育和培訓(xùn)未完整的進(jìn)行，在考核時(shí)間截止前，還可以彌補(bǔ)。

這時(shí)安監(jiān)應(yīng)以檢查督促為主，必要時(shí)可以為企業(yè)聯(lián)系培訓(xùn)師資力量或集中多個(gè)小企業(yè)一起完成培訓(xùn)；

二是未如實(shí)記錄，也就是資料造假，那么就等同于拒不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)范要求，安監(jiān)可以下發(fā)限期整改指令書并處1W以下罰款。仍不執(zhí)行的，可會(huì)同工商等部門對(duì)該企業(yè)作出停業(yè)整頓的處理。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)需要包括哪些內(nèi)容？

安全生產(chǎn)培訓(xùn)需要包括娜些內(nèi)容，安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容有，對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境持點(diǎn)，設(shè)備狀況，消防設(shè)施，易燃易爆，等工作方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素進(jìn)行在崗培訓(xùn)，在工作中要安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任，思想上要重視，在工作中要戴好工帽，注意勞動(dòng)保護(hù)自已，。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

（2）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)。

（3）安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

（4）典型事故案例

安全生產(chǎn)培訓(xùn)介紹：

我國(guó)安全生產(chǎn)方針：安全第一。 預(yù)防為主，綜合治理的原則。我50多年來(lái)定的頒布的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)有280項(xiàng)。

①在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

②應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急能力。

③發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或則本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)予以處理。

為了工作在公司沒(méi)有叉車證，自己開(kāi)叉車造成損失個(gè)人承擔(dān)什么責(zé)任？

特種作業(yè)無(wú)證上崗應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 ： 　　《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處二萬(wàn)元以下的罰款： 　　（一）未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的； 　　（二）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的； 　　（三）未按照本法第二十一條、第二十二條的規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照本法第三十六條的規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的； 　　（四）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。 　　第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 　　另外，對(duì)于未經(jīng)培訓(xùn)考核，即從事特種作業(yè)的，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 　　《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第四十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處2萬(wàn)元以下的罰款。 煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。

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