大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2019年7月安全培训的问题,于是小编就整理了4个相关介绍2019年7月安全培训的解答,让我们一起看看吧。
消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61號公布)
第三十六条 单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训內容应当包括:
(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
公眾聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次,培训的內容还应当包括组织、引导在场群眾疏散的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。这样的培训有助于提高员工的消防安全意识和应对火灾事故的能力,確保单位的安全稳定。
培训內容应包括相关消防法规、消防安全制度、操作规程、火灾危险性及防火措施、消防设施性能和灭火器材使用方法等。同时,公眾聚集场所对员工的消防安全培训应至少每半年进行一次。
安全培训內容有:管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育。每个方面对应的培训內容大致如下:
1、管理人员培训:
(1)国家安全生產方针、法律、法规和標准;
(2)企业安全生產规章制度及职责;
(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
(4)有关事故案例及事故应急管理等。
2、从业人员培训:
(1)学习必要的安全生產知识;
(2)熟悉有关安全生產规章制度和安全操作规程;
(3)掌握本岗位安全操作技能。
(一)安全训练的基本內容 主要包括以下几个方面:即安全防护技能训练、安全操作技能训练、紧急避险训练、自救互救训练等內容。
(二)安全训练通常采取的方法
1、安全原理学习,主要是讲授安全操作基本原理和安全操作规程等;
2、典型案例研究,主要是將典型事故作为案例,组织官兵研究和反思,吸取教训,提高安全防范能力;
3、特情处置训练,主要是针对执行任务时可能遇到的险情,地形、气象、环境的变化及其可能產生的不安全因素,设想特殊情况处置內容,有针对性地组织安全培训,提高观察、分析、判断和处置险情的能力;
4、模擬训练,主要是运用模擬实验、仿真模型、参数判读等方法,在仿真环境中进行针对性安全训练;
5、適应性训练,通常在高新武器装备列装后,舰艇和飞机加改装或者厂修后,战略导弹、大批量危险爆炸物品运输前,以及执行航天发射、专机飞行、舰艇远航等重大任务前组织实施。
《生產经营单位安全培训规定》第九条: 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生產经营单位主要负责人和安全生產管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。 《生產经营单位安全培训规定》第十三条: 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生產经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
到此,以上就是小编对于2019年7月安全培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于2019年7月安全培训的4点解答对大家有用。
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