本篇文章給大家談談安全崗位培訓規定,以及安全崗位培訓規定最新對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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1、第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。
2、未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。第二十六條生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
3、\x0d\x0a未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。\x0d\x0a生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理,對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。
4、規定:生產經營單位對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
生產經營單位從業人員安全生產教育和培訓的內容包括如下:從業人員接受安全教育培訓的目的是提高以人為本,關注安全、關愛生命的安全生產意識。
生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案,如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。
法律分析:生產經營單位安全培訓規定初次培訓時間不少于32小時,每年培訓不少于12學時。法律依據:《生產經營單位安全培訓規定》第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。
國家安全生產監督管理總局令 第3號《生產經營單位安全培訓規定》已經2005年12月28日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過,現予公布,自2006年3月1日起施行。
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