大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于安全月應該要培訓什么的問題,于是小編就整理了4個相關介紹安全月應該要培訓什么的解答,讓我們一起看看吧。
無論是危險化學品企業還是其它行業的企業,新員工在上崗前,都必須參加企業的三級安全教育,接受安全培訓。
普通行業安會培訓應不小于72學時,而從事危險化學品的新員工,則需參加市級安全培訓半個月(每天上下午各三小時),經考試合格取得從業資格證后,方可上崗。
生產經營單位新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時。建筑工地新上崗人員安全培訓時間不得少于50學時
等我員工多久進行一次安全培訓,這就看你這是單位的什么性質,如果與安全有很大關系的話,那你肯定一年至少要培訓兩次。如果要是一般的,你至少要培訓你一次,這是必須的。安全無小事,安全第一,這都是要求大家把安全放在首位,不能掉以輕心。培訓是給大家。提醒敲警鐘,讓大家在工作中時刻把安全放在第一位。
安全生產“十個一次”工作,即:
每個月至少帶隊全面檢查一次安全生產工作、主持召開一次安全生產工作講評會;每季度至少主持研究一次安全生產工作;每半年至少給員工上一次安全生產輔導課;每年至少主持召開一次安全生產總結表彰動員會、向職代會做一次安全生產工作述職、組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書(員工承諾書)、組織一次安全生產知識技能競賽、參加一次安全生產應急救援演練、參加一次安全生產知識技能培訓。
十個一活動即:
1.開展一次安全事故案例剖析教育活動;
2.舉辦一次安全圖板專題展覽活動;
3.開展一次“安全在心中,生命在手中”安全征文活動;
4.開展一次各級干部安全民主生活會活動;
5.觀看一次“金牌班長”電視教育錄像片活動;
6.開展一次安全規范操作技術練兵賽活動;
7.舉辦一次全員參與安全合理化建議活動;
8.組織一次安全質量標準化專業檢查驗收活動;
9.舉辦一次“安全責任,重在落實”主題黑板報竟賽活動;
主題是“人人講安全、個個會應急”
生命重于泰山,安全高于一切。中國石油以“安全生產月”活動為契機,廣泛開展安全知識宣傳、安全培訓、應急演練、有限空間作業安全專題宣傳等活動,員工安全紅線意識不斷增強,形成了“人人講安全、個個會應急”的濃厚氛圍,進一步筑牢了安全生產的全員防線。
1. 是“安全生產,人人有責”。
2. 這個主題的選擇是因為安全生產是中石油公司的重要任務,而“安全生產,人人有責”強調了每個人都要對安全生產負起責任,不僅僅是公司的責任。
3. 在延伸上,這個主題的選擇也體現了中石油公司對安全生產的高度重視,通過加強安全意識和責任意識的培養,可以提高員工的安全意識和安全行為,進一步保障生產過程中的安全。
此外,通過開展安全月活動,可以加強員工對安全生產的了解和參與度,促進全員共同維護安全生產的良好環境。
1. 是"安全責任 共建共享"。
2. 這個主題的選擇是因為安全責任是中石油公司一直以來的核心價值觀,也是公司持續發展的基石。
通過強調安全責任,可以提醒員工始終保持對安全的高度警覺,加強安全管理和風險控制,確保生產經營活動的安全可靠。
3. 此外,"共建共享"的概念強調了安全責任是全體員工共同承擔的,需要大家共同努力,共同建設安全文化。
通過安全責任的共建共享,可以促進員工之間的合作和團隊精神,提高整體安全水平,為公司的可持續發展提供堅實保障。
到此,以上就是小編對于安全月應該要培訓什么的問題就介紹到這了,希望介紹關于安全月應該要培訓什么的4點解答對大家有用。
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