大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于新安全生產法全員培訓的問題,于是小編就整理了4個相關介紹新安全生產法全員培訓的解答,讓我們一起看看吧。
1,復工前要開展全員安全培訓,培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規,安全操作規程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.組織對特種作業人員、特種設備操作人員,如:電工、電焊工、塔吊司機等進行專業安全培訓。
3.
安全生產教育培訓工作因企業的不同而有不同之處。一般煤化工企業對新工的教育培訓在入職前必須接受三級安全教育(公司、車間、班組),培訓考試合格方可上崗;再者對專職安全員而言每年必須接受四次培訓,基本上每季度一次,而對于普通員工除做好日常教育之外,每年最少培訓兩次。
每年至少一次培訓。
對新進從業人員、離崗6個月以上的或者換崗的從業人員,以及采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備后的有關從業人員,及時進行上崗前安全生產教育和培訓;對在崗人員應當定期組織安全生產再教育培訓活動。教育培訓情況應當記錄備查。
回答如下:1.主要負責人、分管負責人、安全總監、安全生產管理人員,應當具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力;
2.按規定組織安全生產教育和培訓,各類人員參加安全生產教育和培訓時間符合規定學時。根據不同工種崗位,每年至少組織一次全員安全生產教育和培訓;
3.建立安全生產教育培訓檔案,如實記錄從業人員參加安全生產教育和培訓的時間、內容和考核結果的情況;
4.特種作業人員應當取得特種作業操作資格證書。
全員安全再培訓由企業負責安全管理的部門負責。為了加強安全管理,明確各部門職責,理順工作關系,企業內部一般設置安全管理部,負責企業的安全管理工作,根據安全培訓計劃,由安全管理部負責或主管組織企業全體員工的安全培訓,全員安全再培訓一般由安全管理部的安全員進行,也可以聘請外部的專家進行授課。
第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度,加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度,改善安全生產條件,加強安全生產標準化、信息化建設,構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,健全風險防范化解機制,提高安全生產水平,確保安全生產。
平臺經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點,建立健全并落實全員安全生產責任制,加強從業人員安全生產教育和培訓,履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。
到此,以上就是小編對于新安全生產法全員培訓的問題就介紹到這了,希望介紹關于新安全生產法全員培訓的4點解答對大家有用。
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